推广 热搜:

代缴梅州社保公积金,代缴梅州五险一金,梅州社保代办

   日期:2023-06-06     浏览:6    
 

关键词:梅州社保代办,梅州住房公积金代办,劳务派遣,个税代办,各地区社保公积金代办,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士

哪些情况开除员工可以不用赔偿

以下情况开除员工可以不用赔偿:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5.因《劳动合同》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6.被依法追究刑事责任的。

劳动者严重违反用人单位的规章制度而被辞退的,用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。
开除员工需要提前多久通知

辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不需要提前三十天。

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今有20年的行业服务经验,全国70多家直属分公司,直属分公司遍布全国,300多个操作区域。

骏伯人力集团是“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中国百强劳务派遣机构”。

公司:骏伯人力资源集团(20年经验)

咨询电话:13431007953(微信同号) 欧女士

原文链接:http://www.kupan.cc/hq/show-628.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于代缴梅州社保公积金,代缴梅州五险一金,梅州社保代办全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报